Novartis: Elezioni CRAL e Nuova Trasparenza Aziendale

La FIALC CISAL Campania, con grande determinazione e non senza difficoltà, ha finalmente avviato un importante processo di rinnovamento all’interno dell’azienda Novartis. Dopo anni di stallo – dal 2015 – per l’organizzazione delle votazioni CRAL aziendali, ostacolate da pretesti legati alla pandemia e alla burocrazia, siamo riusciti a riportare la voce dei lavoratori al centro.

La sottoscritta, Lucia Gargiulo, in rappresentanza della FIALC CISAL, ha lavorato senza sosta per ottenere questo risultato. Grazie anche alla collaborazione della nuova gestione aziendale, che ha riconosciuto l’importanza del mio impegno, siamo riusciti a procedere con le votazioni CRAL, aprendo la strada anche alle imminenti elezioni per Faschim e Fonchim.

Scoperto un Sistema di Irregolarità Sindacali

Un punto cruciale di questo percorso è stato smascherare le irregolarità legate alla RSU aziendale. Alcuni rappresentanti sindacali trattenevano lavoratori con doppie tessere, passando da una costituzione sindacale all’altra, causando confusione e disagi. Grazie al supporto del Segretario Graniti, abbiamo denunciato e risolto questa situazione di inganno.

Questi comportamenti hanno spesso ostacolato la partecipazione degli stessi rappresentanti RSU agli accordi aziendali, danneggiando i lavoratori e creando tensioni in un momento di crescita importante per Novartis sul territorio campano. La FIALC CISAL ha quindi ritenuto necessario indire elezioni immediate per ristabilire una corretta rappresentanza sindacale e garantire un dialogo costruttivo tra azienda e lavoratori.

Un Futuro di Crescita e Trasparenza

Questo risultato rappresenta non solo una vittoria per la FIALC CISAL, ma anche un passo avanti verso una maggiore trasparenza e un miglior rapporto tra l’azienda e i suoi dipendenti. Continueremo a lavorare con determinazione per tutelare i diritti dei lavoratori, promuovendo il dialogo e la partecipazione attiva in tutte le sedi decisionali.