{"id":5041,"date":"2024-07-11T18:10:25","date_gmt":"2024-07-11T16:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fialc-cisal.it\/?p=5041"},"modified":"2024-07-11T18:14:19","modified_gmt":"2024-07-11T16:14:19","slug":"alfasigma-lincontro-con-la-d-conferma-il-buon-trend-di-continua-crescita-con-imprinting-sempre-piu-internazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fialc-cisal.it\/index.php\/2024\/07\/11\/alfasigma-lincontro-con-la-d-conferma-il-buon-trend-di-continua-crescita-con-imprinting-sempre-piu-internazionale\/","title":{"rendered":"ALFASIGMA: L\u2019INCONTRO CON L\u2019A.D. CONFERMA IL BUON TREND DI CONTINUA CRESCITA CON IMPRINTING SEMPRE PIU\u2019 INTERNAZIONALE\u00a0"},"content":{"rendered":"\t\t
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 In data 10 luglio u.s. a Bologna <\/strong>presso la sede Confindustriale dell\u2019Emilia Romagna Centro, si \u00e8 svolto l\u2019incontro sindacale annuale tra le Organizzazioni Sindacali di Categoria della UGL, CISAL, CONSAL, CONFAIL, nonch\u00e9 le rispettive RSU, con la societ\u00e0 Alfasigma assistita dalla propria associazione datoriale e rappresentata dall\u2019Amministratore Delegato e il vertice aziendale oltre alle Direzioni Industriali e di HR, con i rispettivi nuovi ingressi. <\/p>\n\n\n\n

Il Gruppo Alfasigma conferma il buon andamento di crescita e sviluppo e persino in anticipo rispetto ai tempi del business Plan <\/em>pluriennale presentato nel 2022 (per arrivare ad un fatturato di 3 MRD di \u20ac), seppur attualmente ancora a trazione italiana con un fatturato pari al 40% del totale (era del 60%), sempre pi\u00f9 con un rilevante peso internazionale del giro d\u2019affari complessivo, anche attraverso una crescita sia \u201corganica<\/em>\u201d (implementazione del business aziendale gi\u00e0 esistente) che \u201cinorganica<\/em>\u201d (mediante le acquisizioni di SOFAR, INTERCEPT e JYESELECA per i rispettivi mercati USA e Nord Europa); il fatturato 2023 \u00e8 stato di 1,367 MRD di \u20ac (+17% su a.p.) e un EBIT di 307 milioni di \u20ac, con un forecast <\/em>2024 di 1,8 MRD di \u20ac con un EBIT di 400 milioni di \u20ac.. <\/p>\n\n\n\n

Alfasigma ha ribadito che l\u2019andamento dei primi 5 mesi dell\u2019anno in corso, \u00e8 il linea con il forecas <\/em>di budget e la crescita continua sar\u00e0 realizzata sia attraverso l\u2019ulteriore sviluppo dell\u2019attuale pipeline<\/em>, che mediante l\u2019acquisizione di nuovi prodotti (crescita inorganica), con l\u2019obiettivo di continuare ad aumentare il proprio business negli USA (ad oggi per Alfasigma \u00e8 poco meno di 400 milioni) che rappresenta circa il 50% del mercato farmaceutico globale. <\/p>\n\n\n\n

Il Gruppo continua fortemente ad investire in R&D (200 milioni di \u20ac investiti), ed ha annunciato una riorganizzazione della stessa per ottimizzarla e renderla pi\u00f9 efficiente. E\u2019 stata inoltre ribadita la strategicit\u00e0 di tutti i siti produttivi del Gruppo attraverso gli importanti e continui investimenti economici con l\u2019obiettivo di rendere sempre pi\u00f9 performanti gli stabilimenti italiani, aumentandone la capacit\u00e0 produttiva anche per conto terzi, ed abbattendone i costi di esercizio. <\/p>\n\n\n\n

La societ\u00e0 ha altres\u00ec fornito i dati di andamento occupazionale e del raggiungimento dei target <\/em>del Premio di Partecipazione (PdP) 2023 (erogazione 2024) con i dati consuntivati e le rispettive quote economiche, al 100% dei valori degli obiettivi raggiunti ed al massimo del valore degli obiettivi vendite per la Field Force; A breve si svolgeranno degli incontri sindacali con le RSU dei vari siti, sedi e delle FOE per la definizione dei target relativi al 2024. <\/p>\n\n\n\n

Le scriventi OO.SS. unitamente alle rispettive RSU, pur prendendo atto dei suddetti positivi andamenti economici, di business, produttivi, nella R&D e degli assetti occupazionali, sia a livello Italiano che di Gruppo, hanno nel contempo rimarcato la necessit\u00e0 di continuare a confrontarsi nell\u2019alveo di un modello di Relazioni Industriali, che deve avere con le rispettive rappresentanze sindacali aziendali un\u2019interazione costante e continua, nonch\u00e9 costruttiva per affrontare le varie tematiche e problematiche al fine di ricercare le opportune soluzioni nell\u2019interesse di tutto il 2 <\/p>\n\n\n\n

sistema, sia imprenditoriale che dei lavoratori, al fine di poter favorire un positivo clima aziendale utile ed a giovamento di tutte la Parti Sociali. <\/p>\n\n\n\n

Nel contempo si \u00e8 ribadito al top management <\/em>aziendale come persino la profonda riorganizzazione e ristrutturazione del 2023, anche con una significativa e sofferta riduzione del personale sta contribuendo alla crescita economica e del giro d\u2019affari di Alfasigma, ove le uscite del personale a forte impatto sociale, hanno lasciato comunque dei traumi, poich\u00e9 non tutte le risoluzioni dei rapporti di lavoro sono avvenute non solo con delle volontariet\u00e0 cristalline, ma anche mediante non poche volontariet\u00e0 di carattere \u201cspintaneo\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Infine nel riconfermare la necessit\u00e0 di aprire a breve tavoli di confronto sindacale a livello locale sulle diverse succitate tematiche e problematiche, ancorch\u00e9 nel riconoscere che l\u2019aumento organico del fatturato in Italia sia stato possibile anche grazie alla Field Force, si \u00e8 rimarcato nel corso della riunione alla presenza dell\u2019A.D ad opera delle scriventi OO.SS. unitamente alle proprie RSU., come le recenti politiche commerciali assai spinte e borderline <\/em>rispetto all\u2019attuale normativa vigente in materia di informazione scientifica del farmaco, necessitino di appositi approfondimenti con la RSU della Field Force per normalizzare tale situazione. <\/p>\n\n\n\n

A tal riguardo la societ\u00e0 attraverso i rispettivi interlocutori si \u00e8 detta disponibile ad un rapido confronto. <\/p>\n\n\n\n

Roma, 11 Luglio 2024 <\/p>\n\n\n\n

Le OO.SS. Nazionali e Territoriali <\/p>\n\n\n\n

UGL Chimici <\/p>\n\n\n\n

FAILC Confail <\/p>\n\n\n\n

FESICA Confsal <\/p>\n\n\n\n

FIALC Cisal <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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